雇用保険ってなに？

学生を対象にした雇用保険について学ぶための教材（子供向け・何も知らない大人向け）。授業等でご活用ください。

雇用保険は雇われている人のための保険

雇(やと)われて働くひとの多くが加入することになります。
※加入するには条件があります。

正社員以外も加入する

アルバイトをしている方だとしても、条件にすべてあてはまれば雇用保険に加入することになります。

加入条件は？

仕事がなくなってしまったひとを助けてくれる

再就職をしたひとにもお金をくれる？

育休で仕事を休んでいるひとにお金を支給してくれます。

介護で仕事を休んでいるひとにお金を支給してくれます。

雇用保険の保険料はそこまで高くない

ただし、従業員が支払う保険料はそれほど高くありません。

たとえば年収300万円のひとの保険料は、1年間で18,000円です。

やめるときに保険証が渡される

保険証が必要になるときは？

なので、退職して保険証を渡されたらなくさないようにしましょう。
※なくしたらハローワークで再発行することができます。

従業員のためのもの。

一人でも従業員などを雇用している事業主（会社など）は労働保険に加入しなければいけないルールになっています。
※労働保険とは雇用保険と労災保険のこと。
※労働保険は労災保険と雇用保険の総称。
※5人未満の個人経営の農林水産業は任意加入。

わざと加入しないと社長にペナルティ

加入していない場合は労働基準監督署から罰金などのペナルティを与えられます。