平成29年4月より短時間労働者に対する健康保険・厚生年金保険の適用対象が広がります。

1. 週の所定労働時間が20時間以上であること
2. 雇用期間が継続して1年以上見込まれること
3. 月額賃金が8.8万円以上であること
4. 学生でないこと※
5. 特定適用事業所（常時500人を超える被保険者を使用する企業）に勤めていること

ただし、次のアまたはイにあてはまる、被保険者が常時500人以下の事業所については適用対象となります。

ア．労使合意（働いている方々の２分の１以上と事業主が社会保険に加入することについて合意すること）に基づき申出をする法人・個人の事業所
イ．地方公共団体に属する事業所