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お知らせ
毎年いろいろな制度が改正されています。以下に税金等の改正点をまとめています。
税金など
- 2024年度の住民税から森林環境税も徴収されます
- 2024年6月からの定額減税について
- 2022年から、勤続年数5年以下の法人役員等以外の退職所得の計算が変わります。
- 2022年4月から成人年齢が引き下げられます。
- 令和2年分の税金から寡婦控除が改正されます（ひとり親控除の追加）
- 2020年から年金と給与収入がある方に所得金額調整控除が適用されます
- 2020年の年末調整から所得金額調整控除が創設されます
- 2020年分の所得税確定申告から青色申告特別控除の内容が変わります
- 住民税が非課税となる所得要件が変更されます
- 2020年1月から配偶者特別控除の対象となる配偶者の所得要件が引き上げられます
- 2020年1月から控除対象となる配偶者や扶養親族などの所得要件が引き上げられます
- 2020年1月から公的年金控除の内容が変更されます。
- 2020年1月から給与所得控除の内容が変更されます。一律10万円引き下げ
- 2020年1月から基礎控除の内容が変わります
- アルバイトをする学生向けの教科書・テキストを公開しました。
- 中高生向けのテキストを更新しました。
- 後期高齢者制度の均等割額の軽減率が変更されます。
- 税金についての教科書・テキスト（小中学生向け）を公開しました。
- 2018年から配偶者控除と配偶者特別控除が変わりました。
社会保険など
- 2024年10月から社会保険の加入条件が改正されます。
- 2024年8月1日より、基本手当日額および育児休業給付金等の上限が変更されました。
- 2024年度の改正点をザッと解説
- 2024年度の老齢基礎年金額が年齢によって変わります
- 2024年4月から在職老齢年金の金額が変わります
- 2024年度の国民年金保険料が変わります
- 2024年度の国民健康保険料の上限が増えます
- 2024年度から国民健康保険料の減額条件が変わります
- 2023年10月からの年収の壁はどう見直しされた？106万の壁と130万の壁
- 2023年8月1日より、基本手当日額および育児休業給付金等の上限が変更されました。
- 2023年4月から雇用保険料率が変わります
- 2023年度の国民健康保険料の上限が増えます
- 2023年4月から在職老齢年金の金額が変わります
- 2023年度から国民健康保険料の減額条件が変わります
- 2023年度の老齢基礎年金額が年齢によって変わります
- 2023年度の国民年金保険料が変わります
- 2022年10月から雇用保険料率が変わります。
- 2022年10月から社会保険の加入条件が見直されます。
- 2022年10月より、後期高齢者の窓口負担割合が見直されます。
- 2022年8月1日より、基本手当日額および育児休業給付金等の上限が変更されました。
- 2022年4月から雇用保険料率が変わります。
- 2022年4月から加給年金の支給停止規定が変わります。
- 2022年4月から60歳～64歳の在職老齢年金が変わります。
- 2022年4月から年金の繰上げ受給の減額率が変わります。
- 2022年4月から年金受給年齢の繰下げが75歳まで可能になります。
- 2022年度の国民年金保険料が変わります。
- 2022年4月から未就学児の国民健康保険料（均等割）が減額されます
- 2022年1月1日から傷病手当金の支給期間が変わります（通算化）。
- 令和4年1月から65歳以上について2つの勤務先の合計時間で雇用保険が適用されます
- 2021年8月より、高額介護サービス費の限度額が変わりました
- 2021年8月より、特定入所者介護サービス費（補足給付）の限度額が変わりました
- 2021年8月1日より、雇用保険の基本手当日額が変更されました。
- 2021年度から65歳以上の介護保険料の基準額が上がりました。
- 2021年度、国民年金保険料が変わりました。
- 2021年2月1日より、雇用保険の基本手当日額が変更されました。
- 2020年9月1日より、厚生年金の標準報酬月額の上限が変更されます。
- 2020年8月1日より、雇用保険の基本手当日額が変更されました。
- 2020年度、国民年金保険料が変わりました。
- 2020年3月1日より、雇用保険の基本手当日額が変更されました。
- 社会保険についての教科書・テキストを公開しました。
- 2019年10月1日より、65歳以上の介護保険料率が変更されます。
- 2019年8月1日より、雇用保険の基本手当日額が変更されました。
- 2019年度、国民年金保険料が変わりました。
- 2019年3月18日より、雇用保険の基本手当日額が変更されました。
- 2018年8月1日より、雇用保険の基本手当日額が変更されました。
- 2018年8月から高額療養費の上限額が変わります（70歳以上の方）。
- 2018年8月1日より介護サービス負担割合が変更されます。
- 介護保険料の動向【2018～2020年】
- （平成30年度）国民年金保険料が変わります。
- 平成29年8月より、高額介護サービス費が変わります。
- 平成29年8月から高額療養費の上限額が変わります（70歳以上の方）。
- 雇用保険料率が改定されました。
- 平成29年8月より年金を受け取るために必要な期間が10年になります。
- 平成29年4月より短時間労働者に対する健康保険・厚生年金保険の適用対象が広がります。
育児など
- 2024年11月から児童扶養手当の金額等が変わります
- 2024年10月から児童手当が変わります
- 2024年4月から児童扶養手当の支給額が変わります。
- 産前産後期間の国民健康保険料減額が始まりました
- 2023年4月から児童扶養手当の支給額が変わります。
- 2023年4月から出産育児一時金が増額します
- 2023年1月から出産子育て応援交付金が始まりました
- 2022年10月から産後パパ育休（出生時育児休業）が始まります。
- 2022年10月から育児休業が分割取得できるようになります。
- 児童手当の特例給付（1人あたり月額5,000円支給）に所得上限限度額が新設されました。
- 2022年4月から有期雇用労働者が育児・介護休業を取得する際の要件が緩和されます。
- 2022年4月から児童扶養手当の支給額が変わります。
- 2022年4月から未就学児の国民健康保険料（均等割）が減額されます
- 2021年9月1日から育児休業給付の要件が一部変更されました。
- 2021年4月からの児童扶養手当の支給額には変更ありません。
- 2020年4月から児童扶養手当の支給額が変わります。
- 育児についての教科書・テキストを公開しました。
- 2019年4月から児童扶養手当の支給額が変わりました。
- 児童扶養手当の支給額が変わります。
- 育児休業の延長期間が最長2歳まで延長可能になります（平成29年10月1日）。
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